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上期分享了 《看了Valve的新员工手册,我可能进了一家假公司》 (?点击阅读) 向上沟通之“伤” 人的性格和管理风格千差万别,这导致了我们在和上级的沟通中经常会出现偏差,而且个人感受往往被放大,导致上级误判你的能力和积极性,造成和上级之间的关系紧张。 如果我们处理不好这些问题,其结
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